医院简介

医院座落于誉为“黔北小江南”之称的贵州省遵义市湄潭县象山路求是桥旁，创建于年。经过14余年的发展，年3医院，成为遵义市医院。开展网络联盟合作，我院医院签医院的合作协议；与遵义市第一人民医建立技术指导合作，开展甲乳、消化、妇产科、检验、影像等科室合作；于年6医院签订合作协议书，成为“医院呼吸专科医联体”医院，为我院今后医疗技术水平、医院管理等多方面提供了坚实的技术后盾。医院始终坚持：以人为本、服务至上的办院宗旨，服务范围涉及湄潭县及周边县，服务人口余万，还承担遵义医药高等专科学校学生的临床实习教学。

医院依靠自身力量，投入资金1亿余元建成一期工程3万平方米竣工投用,有门诊综合楼、医技楼、住院楼、行政办公楼等。医疗设备总值万余元，编制床位张，开放床位张，员工人(医护人员人，行政后勤人员70人；本科学历40人，研究生学历2人；其中正高职称2人、副高职称15人、中级职称30人、初级职称人、其他63人)。

医院开设有内科（心脏、呼吸、消化、内分泌、血液、神经、肾脏、风湿免疫等亚专科）、外科（泌尿、骨科、胸外、脑外、肝胆胃肠、烧伤）、妇科、产科、儿科、中医科、康复科、检验科、影像科、ICU（重症监护室）、急诊科、血液净化中心（血液透析）、体检科、消毒供应中心等科室。

拥有进口设备：GE多排CT、GE1.5T磁共振、GE钼靶、骨密度检测仪、心脏彩超、全身彩超、移动彩超、GE-E8四维彩超、DR、移动DR、C臂、莱卡F40手术显微镜、电子支气管镜、腹腔镜、胸腔镜、肾镜、胃肠镜、膀胱镜;钬激光、生化、化学发光、微生物全套检验检测仪等先进的诊疗设备。

近几年来，医院抓住机遇，强化内部管理，在学习中求奋进，奋进中求发展，在发展中求生存。努力挖掘内部潜力，不断开拓进取，大力引进新业务、新技术，拥有了一批知识渊博、造诣精湛的知名医师和一批经验丰富、素质优良、具有突出专科特长的中年技术骨干，还有一大批基础理论扎实、勇于开拓进取、在专业技术领域突出的新人才。每年多次派出医护人医院、医院、遵义医院进修学习，提升全院医技力量，努力改善医疗基础条件，为广大老百姓提供更多的方便和优质的服务,同时是城镇职工医保、居民医保、新型农村医院。

医院员工以执着的医志、高尚的医德、精湛的医术和严谨的学风书写了辉煌的历史，今天的家礼人正为打造“省内知名、市内一流”医院的目标而继续努力。

医院年招聘计划

序号

招聘职位

专业

学历

人数

工作性质

1

医生

临床医学

大专

15

临床一线住院医生，有工作经验者优先

2

医生

临床医学

本科

15

临床一线住院医生，有工作经验者优先

3

医生

麻醉医学

本科

2

临床一线住院医生，有工作经验者优先

4

检验师

检验医学

本科

2

临床一线医生，有工作经验者优先

5

技师

影像学

本科

2

医学影像学专业，有工作经验者优先

6

信息管理员

计算机（医学信息工程专业优先）

本科

1

计算机操作系统维护，计算机网络维护

7

质控管理员

临床医学

大专及以上

1

医疗质量控制管理，有工作经验者优先

8

病案管理员

临床医学

大专及以上

1

病案管理，有工作经验者优先

一、相关待遇：

（一）医生（无证）：本科文凭，试用期后优秀者给予安家费5万元，每月待遇0-元，取得执业医师资格考评合格享受执业医师待遇，并补足执医安家费。

（二）执业医师：1.未规培执业医师：考评合格给予安家费12-15万元，每月待遇-元；2.规培执业医师：考评合格给予安家费15万元，年薪15-20万元。

（三）主治医师：考评合格给予安家费、高薪和/或股权激励，每月待遇2万元以上。

（四）副主任及主任医师：考评合格给予安家费、高薪和/或股权激励，月薪2.5万元以上，优秀者月薪3万元以上。

二、其他岗位及待遇：

（一）检验师、技师、信息管理员、质控管理员、病案管理员一经录用，待遇-元或更高。

三、其他待遇：

（一）免费提供住宿、提供餐费补贴；

（二）享受国家法定假日及带薪休假；

（三）享受五险两金等社会保险（两金包括：住房公积金和职业年金）。

四、报名方式：

求职者可将个人详细简历发送至jialiyiyuan