为加强新进员工之间的有效沟通，增强团队凝聚力，帮助新员工更好、更快地融入贵州农信大家庭，9月23日，遵义农信年新招聘员工座谈会在红花岗银行4楼会议室举行。省联社驻遵义市党工委委员、遵义审计中心副主任李显华出席座谈会。座谈会由遵义审计中心综合部负责人李传熙主持。辖内部分行社高管、中层干部、员工代表及参训新员工共50余人参加了座谈。

新员工代表

发言分享

PART01

会上，辖内6家行社新招聘员工代表分别发言，大家围绕初识农信到走进农信到憧憬未来，敞开心扉、各抒己见，谈到了自己的所感、所思、所悟，纷纷表示立志在贵州农信这个崭新的舞台上书写青春的精彩篇章。

行社中层干部代表

发言分享

PART02

随后，行社中层干部代表李娟、刘晶晶分别作了发言分享。李娟从空间位置、时间位置两条线为新员工们介绍了贵州农信的整体情况及发展定位，送给新员工们三颗“心”，静心学习、热心服务、用心思考，鼓励大家都能做一名终生学习者、一位忠实服务员、一个信合主人翁。刘晶晶用“白、富、美、高、帅”为主题做了发言分享，鼓励大家要明白角色转换、明白企业文化、明白工作目标；做富有激情的人，能直面“负翁”状态勤俭节约、勤奋工作；追求工作的完美，做事脚踏实地，注重细节；鼓励本次高学历的新入职员工必须高起点定位，高目标谋划，同时保持空杯心态，向有经验的老员工多学习；领导作表率，党员做表率，新员工一样能做表率，新员工的行为举止至关重要，她寄语大家：愿你出走半生，归来仍是少年。

行社高管代表

发言分享

PART03

行社高管代表黄昕、朱斌做发言分享。黄昕围绕“忠于自我、宠辱不惊、持续学习、保持定力、不忘初心”的主题为新员工们做了发言分享。朱斌以“最初到最初”为主题为新员工们分享了六个要：“要有正能量、要有平常心、要有责任感、要知行合一、要热爱生活、要珍惜个人信用记录”，并提出新员工回去以农村新农民、城市新居民、个体工商户及小微企业为代表的客户群体去细思“我能为农信带来什么？”的建议，他寄语大家：当岁月山河飞度，望大家依旧心如当初；前途不远，就在前途。

审计中心领导

发言分享

PART04

省联社驻遵义市党工委委员、遵义审计中心副主任李显华以一个长者的身份给新入职员工们分享了自己的工作和人生经验，同时也作为审计中心领导对新员工们提出了希望和要求。他希望新入职的员工要按照习近平总书记的要求，认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史这“四史”，厚植家国情怀，爱党爱国；要摒弃浮躁心态，坚持学习、务实工作、厚道做人；要坚持锻炼，有健强的身体，才能有更好的工作状态；要自强自立，孝敬父母，做好儿女。他寄语大家：练就宽肩膀，勇挑千斤担，在火热的工作实践中成长为贵州农信的栋梁之材。

座谈会结束之际，综合部负责人李传熙深情朗诵了《后浪》，并改编了其中的部分文字送给新员工，对他们表示欢迎、鼓励和祝福：

你们有幸

遇见这样的信合

但信合更有幸

遇见这样的你们

我看着你们

满怀感激

因为你们

人们会更高看一眼信合

因为一个企业最好看的风景

是这个企业的年轻人

如果你们依然需要我们的祝福

那么，奔涌吧！后浪

我们在同一个信合大家庭！

文：林玥

图：罗文编辑：林玥

编审：李传熙