在看文章之前，请你先问自己三个问题：

1、如果所有的工作收入都是一样的，你还会选择现在的工作吗？

2、如果以后你的孩子也从事你现在的工作你满意吗？

3、如果只剩十年的寿命，你做什么事情才不觉得遗憾？

你的心里有这三个问题的答案了吗。

首先是做出对的选择，其次才有越努力越幸运的机会。

那么，好工作有什么显而易见的标志吗？

以下是小荐人总结出来的关于好工作的三大标志，可以对号入座：

1

好工作标志一

具备显著提高你个人价值的能力

工作的本质，是把我们的单位时间最大商业化。

只有能力不断提高，单位工作时间里创造更多的价值，才能享有不断上涨的价格/工资，从而在未来，当你的体力已经远远不及年轻人的时候，还能维持同样的生活品质，或者过上更为自由的生活。

加入领军企业，师从业内大拿，是初涉职场最大的幸事。

2

好工作标志二

凝聚了一批简单做事的人

职场小白如何快速判断一家公司是不是靠谱？

其实入职一个月就能基本判断个大概：

那些兢兢业业工作、认真负责的同事是否在核心岗位上？

业绩突出的同事是否得到公开表彰？

能力突出的人是否随着年限增加获得了超常规的回报？

……

你要成为什么样的人，就跟什么样的人在一起。

3

好工作标志三

公司产品能够让你

自愿推荐给身边的亲友

一个公司组织存在的意义，在于替社会解决了某一个问题。

一个简单的判断标准就是，你愿意把你们公司的产品，推荐给自己的家人朋友吗？

如果你不但放心、还非常骄傲，这公司基本上是靠谱的。

4

关于行业、公司、职位

三个方面的抉择

除以上三点之外，如何在行业、公司、职位三个关键点上做出明智的选择呢？

1、从选准行业开始你的第一个选择

所以说眼光不能只看到眼睫毛。

男怕入错行，如果判断不好，多求助下行业里的资深人士。

2、在行业里面去选择适合自己发展的公司

位置、环境、文化、空间、团队、薪酬、培训等等，都是考虑的范围。

3、在自己满意的公司里面去选岗位

你需要选一位行业导师：如果你干得不错，那么这个导师除了给自己加工资，还能想到也给你加工资。

这就已经是一个好导师了，其他的都是些细枝末节。

脾气好的导师会让你一时舒适，但有着昂扬斗志的导师才是珍宝。

鸟兽散的公司出来的员工，在市场上也不会有多高的竞争力。同行在溢价争抢的人才，都是那些在领头羊企业里掌握了先进经验的人。

5

还有4句真心话

1、那些已经退休多年、连







































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