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遵义市威盾劳务派遣公司公开招聘警务辅助人员的公告 为弥补警力不足，进一步做好新形势下为民服务工作，受遵义市公安交通管理局委托，现面向全市公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，采取劳务派遣方式派遣到市交管局所属单位担任协勤，现将有关招聘事项公告如下。 一、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则面向社会择优聘用。 二、招聘范围 户籍为遵义市的公民。 三、招聘人数 此次招聘辅警共计20名(男生：12名，女生：8名)。 四、招聘条件 （一）基本条件 1、政治可靠，品德良好，自愿从事警务辅助工作。 2、身体健康，无纹身，裸眼视力在4.5以上，无残疾，无传染性、精神类疾病，无严重心脑血管类疾病，五官端正，男性身高须厘米以上，女性身高须厘米以上。 3、年龄在18周岁以上30周岁以下(年7月27日—年7月28日），中专(及)以上文化程度。 （二）有下列情形之一的不得报考： 1、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的;受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育的。 2、有犯罪嫌疑尚未查清的。 3、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的。 4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。 5、曾被开除公职或被辞退的人员。 6、其他不符合招聘岗位要求相关条件的人员。 五、报名办法 (一)报名时间：年7月31日—年8月2日（上午：9：00-12：00，下午14：30-17：00）。 (二)报名地点：遵义市公安交通管理局办公室(遵南大道号) (三)报名要求：报名采取现场报名方式进行，报名时须持《遵义市公安交管局公开招聘辅警人员报名表》(现场领取，本人当场填写)和本人身份证、有效学历证书等相关证明材料(所有证件需提供原件和复印件1份)，本人近期正面免冠同底1寸白底彩色照片2张。 六、考试内容、程序及成绩计算方法 （一）考试内容分笔试、计算机操作考试、面试，总分分。 1、笔试 （1）笔试内容：时事政治、文化知识、公安交通管理基础知识（《道路交通安全法》、《道路交通安全实施条例》内涉及车管业务知识）、公共基础知识,总分分。 （2）笔试时间：年8月4日 （3）笔试地点：办公楼室 2、计算机操作 （1）考试内容：常用办公软件应用，总分分。 （2）考试时间：年8月5日 （3）考试地点：办公楼4楼远程监控中心 3、面试 （1）考试内容：语言表达、临场应变等能力测试，总分分。 （2）面试时间：年8月8日 （3）面试地点：办公楼室 （二）考试程序 根据笔试、计算机操作考试成绩，按2：1比例，从高分到低分依次确定进入面试。 （三）成绩计算方法 总成绩＝（笔试成绩×30%）+（计算机操作考试成绩×30%）+（面试成绩×40%） 七、体检 根据考试总成绩按招聘名额1：1比例确定进入体检人员。 (一)体检时间及体检地点另行通知。 (二)体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参加体检人员体检前两日不能饮酒、吃辛辣食物，体检当日不能吃早餐。放弃体检或体检不合格的，空缺职位按总成绩从高到低予以递补。 (三)体检费用由考生自行承担。 八、政审考察 (一)由遵义市公安交通管理局统一政审，不合格的不予录用，后者按总成绩从高到低予以递补。 (二)政审内容 1.有犯罪前科和严重违法乱纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的; 2.曾因违纪、违法犯罪被辞退或者被开除公职的; 3.配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的; 4.其他不符合招聘条件的。 九、聘用 对公示后无异议的拟聘用对象，经培训合格后，由遵义市威盾劳务派遣公司与其签订员工劳动合同(试用期包含在合同期内)，派遣到遵义市公安交通管理局工作，实行合同制管理，试用期考察不合格的解除劳动合同。 十、工资福利待遇及管理 经考核、政审、培训合格后录用人员的试用期为3个月，工资待遇参照遵义市公安交通管理局相关规定执行。 十一、纪律监督 此次招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则开展，严格工作纪律，接受社会监督。考生和工作人员要严格遵守相关规章制度，工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，报考人员取消聘用资格。招聘工作结束后，招聘资料由遵义市威盾劳务派遣公司整理归档备查。 遵义市威盾劳务派遣公司 年7月28日 赞赏 |
