为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要论述，进一步完善人才服务平台，采用“送考上门”方式，大力引进一批基层急需紧缺人才，为建设红色传承引领地、绿色发展示范区、美丽幸福新遵义集聚优秀人才。根据《中共遵义市委关于深化人才发展体制机制改革实施“名城聚才工程”的意见》《遵义市年“人才周”活动方案》《遵义市引进高层次人才实施办法（试行）》《遵义市引进急需紧缺人才实施办法（试行）》《遵义市人才工作领导小组关于报送年乡镇事业单位引进急需紧缺人才计划的通知》，经遵义市人才工作领导小组研究，决定面向重庆大学、西南大学、四川大学、电子科技大学、西南财经大学、西南交通大学、四川农业大学、云南大学、贵州大学等9所高校引进全日制大学本科以上学历急需紧缺人才到遵义市乡镇事业单位工作，现制定如下方案：

一、人才引进原则及程序

人才引进工作严格遵循公平、竞争、择优的原则，按照发布岗位需求、报名、资格审查、考核评审、签约、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

二、引聘岗位

上述9所高校报名人员均可选择本公告所附的《遵义市年乡镇事业单位赴西南地区高校引才活动人才需求计划表》(详见附件1)中的相关岗位进行报名。根据本次引才活动职位变化情况，将于4月18日增加部分职位，请