9月24日，遵义市人力资源和社会保障局网发布消息，遵义市年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员99名。报名时间为年9月29日、9月30日、10月8日的工作时间，并采取现场报名方式。

据悉，

本次市直事业单位

共计划选调工作人员99名。

选调范围包括：遵义市所辖县及县以下事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员，市属逆向流动范围单位符合上述条件的也可参加选调。

选调条件包括：40周岁及以下，具有副高及以上专业技术职称的(不含基层高级)放宽到45周岁；具有3年及以上在县及县以下事业单位(正式干部)基层工作经历；市属逆向流动范围单位工作经历可视作基层工作经历；在现单位工作满1年。

单个职位报名人数大于30人的职位，须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例10:1以内(不得低于5:1)确定面试对象(具体比例由各选调单位在报名结束后、考试前在遵义市人力资源和社会保障局网站公布)。职位报名人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。

笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、岗位专业技能等综合素质。面试一般采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。

考生如需咨询政策方面的问题，可拨打-进行咨询。

来源：多彩贵州网